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就労継続支援B型とは

就労機会と生産活動を通じて次のステップを目指すためのサービスです。

企業で働くことが困難である方に対し、働く場所・機会を提供します。

  • 作業分のお金をもらいながら比較的自由に働けます。

  • 障がいにより企業などに就職する事が困難な下記の方に対し、雇用契約を結ばずに働く場所を提供します。 

  • 「対象者」

  • 就労移行支援事業等を利用したが一般企業等の雇用に結びつかない方や、一定年齢に達している方などであって、就労の機会等を通じ、生産活動にかかる知識及び能力の向上や維持が期待される方。具体的には次のような例が挙げられます。

  • (1) 就労経験がある方であって、年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難となった方

  • (2) 就労移行支援事業を利用(暫定支給決定での利用を含む)した結果、B型の利用が適当と判断された方

  • (3) (1)(2)に該当しない方であって、50歳に達している方または障がい基礎年金1級受給者

  • (4) 障がい者支援施設に入所する方については、指定特定相談支援事業者によるサービス等利用計画の作成の手続きを経た上で、市区町村が利用の組み合わせの必要性を認めた方 

  • 就労継続支援B型とは

  • 障害者総合支援法(旧 障害者自立支援法)に基づく就労継続支援のための施設です。

  • 通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障がいのある方に対し、生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行うサービスです。

  • 現地点で一般企業への就職が困難な障がいをお持ちの方に就労機会を提供するとともに、生産活動を通じて、その知識と能力の向上に必要な訓練などの障がい福祉サービスを供与することを目的としています。

  • B型は雇用契約を結ばず、利用者が作業分のお金を工賃としてもらい、比較的自由に働ける"非雇用型"です。

  • このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力が高まった方は、就労継続支援(A型)や一般就労への移行を目指します。 

  • サービスの内容

  • 生産活動その他の活動の機会の提供(雇用契約は結ばない)

  • 就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練

  • その他の必要な支援 

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